Entreprise-Dirigeant-Collaborateur
Les relations humaines se retrouvent à tous les niveaux dans l’entreprise.
La gestion communicationnelle et émotionnelle participe grandement à l’efficience de la société.
Que ce soit pour une plus grande productivité ou pour éviter des souffrances liées au travail les compétences relationnelles sont incontournables dans le monde du travail.
Réorientation professionnelle
Le coaching fait le point sur votre rapport au travail (équilibre vie professionnelle/vie privée) et sur vos capacités professionnelles pour vous engager, ou non, vers une autre voie professionnelle.
Coaching de compétence
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Communiquer autrement : en entreprise…
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Acquérir des compétences émotionnelles : reconnaitre et exprimer mes besoins
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Mieux s’organiser et gérer son stress
Coaching de performance
- Développer un potentiel bloqué : passer un examen, un entretien d’embauche...
- Acquérir des compétences : savoir dire non, s’affirmer
Coaching de transition
- Ouvrir la boite des opportunités : reconversion professionnelle…
- Trouver ce que je veux faire et comment le faire
- Apprendre à avoir de nouveaux repères : nouveau poste
- Faire des choix et bien les vivre : mi-temps, déménager…
Je vous informe et vous propose :
